ABREU MALPICA, JOSE ANTONIO DEL CARMEN c/ NOVA STRADA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido debido a incumplimientos salariales y registrales de la empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que acogió parcialmente las pretensiones del trabajador.
Despido debido a incumplimientos salariales y registrales de la empleadora
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a las pretensiones del trabajador.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó que la empleadora abonaba una parte de los salarios en forma irregular, sin registro.
- También se probó que el trabajador cumplía una jornada de trabajo superior a la reconocida por la empleadora bajo la figura de "jornada parcial".
- Ante el silencio de la empleadora frente a los reclamos previos del trabajador, correspondía aplicar la presunción del art. 57 LCT, teniéndose por ciertos los hechos denunciados.
- En cuanto a los intereses, si bien correspondía aplicar la tasa establecida por las Actas Nº 2783 y 2784 de la CNAT, se confirma el criterio aplicado en la sentencia apelada por razones procesales, para evitar una reforma en perjuicio de la empleadora recurrente.
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