ZAPANA, HUGO ROBERTO c/ PIGAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y daños y perjuicios. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la decisión de primera instancia y estableció un mecanismo de actualización del crédito conforme al CER más una tasa pura del 6% anual.
- Actor: Zapana Hugo Roberto
- Demandado: Pigal S.A. y otro
- Objeto: Despido injustificado y daños y perjuicios
- Decisión: Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la acción, salvo en lo referido a los intereses, que deberán calcularse conforme al CER más una tasa pura del 6% anual.
Fundamentos relevantes:
- El Juez de primera instancia concluyó que el despido fue ilegítimo y ordenó las indemnizaciones correspondientes, decisión que quedó firme.
- Respecto al reclamo por daño moral, el Tribunal consideró que la suma establecida en primera instancia es equitativa y razonable, teniendo en cuenta las circunstancias del caso, la edad del actor, su salario, las secuelas verificadas y las consecuencias en el plano laboral, individual y social.
- En cuanto a los intereses, se adoptó el criterio establecido por la Cámara en el Acta N° 2783, de aplicar la tasa CER más una tasa pura del 6% anual, a fin de mantener incólume el contenido de la prestación debida y no pagada oportunamente, compensando así el deterioro del signo monetario.
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