SERVIN GONZALEZ, MIGUELA MARGARITA c/ XINIX S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor reclamó diferencias salariales y despido indirecto. La Cámara del Trabajo modificó la sentencia y ordenó el pago de las diferencias salariales adeudadas, como así también las indemnizaciones por despido.
Diferencias salariales y despido indirecto
- Decisión: La Cámara del Trabajo revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Hizo lugar al reclamo de diferencias salariales por la incorrecta categorización de la trabajadora como "peón de limpieza" cuando en realidad se desempeñaba como "cajera" según el Convenio Colectivo 24/88. Por este motivo, se consideró justificado el despido indirecto. Se condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones correspondientes, pero se rechazó la demanda contra el codemandado Gastón Alejandro García.
- Fundamentos principales: Los testimonios de los testigos acreditaron que la actora cumplía realmente tareas de cajera, por lo que correspondía la categoría y remuneración prevista en el CCT 24/88. El registro incorrecto de la categoría laboral configuró una injuria suficiente para que la trabajadora se considere despedida indirectamente. En cambio, no se acreditó que el codemandado García tuviera responsabilidad en los hechos por los cuales se le atribuyó responsabilidad solidaria.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: