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MENDEZ, JUAN PABLO c/ FUNDACION SABER COMO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra la Fundación Saber Cómo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia y condenó a la demandada al pago de diversas indemnizaciones.

Prueba testimonial Multas Contrato de trabajo Indemnizaciones laborales Despido Presuncion art 23 lct

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de indemnizaciones por despido, falta de registración, multas, etc. Los fundamentos principales de la decisión fueron:
- Se acreditó la existencia de un contrato de trabajo entre las partes desde abril de 2017, aplicándose la presunción del art. 23 LCT.
- La demandada no logró desvirtuarla con prueba en contrario.
- Los testimonios acreditaron que el actor prestaba servicios como coordinador bajo las directivas de la Fundación.
- Se determinó que el actor ingresó a trabajar el 01/04/2017 y que el vínculo finalizó el 17/04/2018.
- Se condenó al pago de indemnizaciones, multas y otros conceptos laborales.

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