PODESTA, JUAN CARLOS c/ MELEZCA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor demandó a la empresa por despido. La Cámara modificó la sentencia y eximió a los directivos de la obligación de entregar los certificados laborales.
Responsabilidad solidaria
Presuncion
Empleador
Relacion laboral
Empleado
Certificados laborales
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la existencia de una relación laboral entre el actor y Melezca S.A. La Cámara eximió a los directivos de la obligación de entregar los certificados laborales al actor.
Fundamentos principales:
- La demandada no logró desvirtuar la presunción de existencia de relación laboral prevista en el art. 23 LCT. No aportó prueba suficiente para acreditar que el actor prestaba servicios de manera autónoma.
- Si bien los directivos fueron condenados solidariamente por aplicación de la Ley de Sociedades, no están obligados a emitir los certificados laborales al no ser ellos los empleadores.
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