ACHAGNA, GUSTAVO AIREL (22164) c/ BRENSON AUTO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda, al considerar acreditadas las causales disciplinarias invocadas por la empresa como justificativo del distracto.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El Sr. Achagna demandó a Brenson Autos S.A. por despido incausado, reclamando indemnizaciones. La empresa alegó que el despido se debió a reiteradas llegadas tarde y otras inconductas del actor, lo cual acreditó con testigos y documentación. El juez de primera instancia rechazó la demanda. En apelación, la Cámara confirmó el rechazo de la demanda, considerando que la empresa logró acreditar las causales disciplinarias que justificaron el despido, no siendo estos incumplimientos de gravedad insalvable que impidieran la prosecución del vínculo. Se rechazó también el reclamo de la liquidación final, al haberse acreditado su pago. Asimismo, se desestimó la extensión de responsabilidad a otras codemandadas.
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