Logo

CRISPINO ALBERTO GABRIEL c/ SOCIEDAD ESPAÑOLA DE BENEFICENCIA HOSPITAL ESPAÑOL Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido sin justa causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia en relación al cálculo de intereses.

Intereses Costas Honorarios Indemnizaciones laborales Despido sin justa causa

Despido sin justa causa, cobro de haberes, vacaciones, SAC, multa art. 2 ley 25.323

¿Qué se resolvió?

Se confirma el despido sin justa causa, el pago de indemnizaciones y la multa. Se modifica el sistema de cálculo de intereses, aplicando tasa CER más interés moratorio del 6% anual con única capitalización.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La demandada no logró acreditar la existencia y magnitud de los hechos invocados como justa causa de despido.
- Las tasas de interés previstas en las Actas CNAT 2601, 2630 y 2658 resultan insuficientes para mantener el valor real del crédito, correspondiendo aplicar la tasa CER más interés moratorio 6% anual con única capitalización.
- Se deja sin efecto las costas y honorarios fijados en primera instancia, debiéndose regular nuevamente.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar