MEDINA, JOSE LUIS (EMBARGO PREVENTIVO LET ACTOR 16/03/22) c/ METCASA METALURGICA CALLEGARI S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empresa al pago de una multa por incumplimiento de aportes previsionales retenidos.
Indemnizacion
Multa
Razonabilidad
Despido
Aportes previsionales
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a abonar al actor la indemnización por despido ($54.023,61) más una multa por incumplimiento de aportes previsionales retenidos ($163.277,28), rechazando los demás agravios. La Cámara consideró que si bien el despido del actor por injuria grave estaba justificado, correspondía aplicar la multa del art. 132 bis LCT por incumplimiento de aportes previsionales retenidos, acreditado en autos. Sin embargo, uno de los jueces disintió sobre la procedencia y monto de dicha multa por considerarla desproporcionada.
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