CABRAL, CLAUDIA PATRICIA c/ ATOS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto y la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa al pago de indemnizaciones por considerar justificado el despido indirecto.
Despido indirecto, reconocimiento de la real antigüedad (21/11/2000) y pago de indemnizaciones
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado el reclamo por despido indirecto. Consideró que la respuesta evasiva de la empleadora ante la intimación de la trabajadora para que registre correctamente su antigüedad, justificó el despido indirecto. Por lo tanto, condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones por despido, con más la multa del art. 2 de la Ley 25.323.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La prueba testimonial acreditó que la trabajadora ingresó en noviembre de 2000, y no en 2003 como estaba registrado.
- La negativa de la empleadora a reconocer la real antigüedad, pese a la intimación de la trabajadora, configuró una respuesta evasiva que justificó el despido indirecto.
- Corresponde el pago de las indemnizaciones por despido, con más la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por negativa al pago.
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