OCAMPO, JORGE ANTONIO c/ C.A.S.S.I.C. S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó solidariamente a la empresa y a dos de sus directivos.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia. Se confirma que la relación laboral fue por tiempo indeterminado y se extiende la condena en forma solidaria a Nicolás Gastón Dizenhaus y Carlos Daniel Schuster, a excepción de la entrega del certificado de trabajo. Se rechazan otros reclamos del actor.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la empresa no demostró haber contratado al actor bajo la modalidad de "personal extra común" establecida en el CCT, por lo que correspondía aplicar la presunción legal de contrato por tiempo indeterminado. Asimismo, determinó que los directivos demandados incurrieron en fraude laboral al no registrar adecuadamente la relación, lo que los hace responsables solidarios.
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