OSINAGA ROLON, RONY CESAR c/ RIOLUPA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido y horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos por horas extras acreditadas.
Despido y horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó solidariamente a los demandados a abonar al actor las sumas que se determinen en primera instancia por el rubro horas extras, conforme a las pautas brindadas en el fallo. Confirmó lo demás decidido en primera instancia. La Cámara consideró que el actor probó haber trabajado 14 horas diarias de lunes a sábado, por lo que le correspondían los montos reclamados por horas extras. Agregó los intereses según la tasa CER más 6% anual. Mantuvo los honorarios de la representación letrada del actor.
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