ALEGRE, ALICIA NOEMI c/ MEDIAS APOGEO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aplicó el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) como tasa de interés moratorio en lugar de la tasa propuesta inicialmente.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, pero modificó la tasa de interés aplicable a los créditos laborales. En lugar de aplicar la tasa activa fijada por el Banco Central, dispuso que se aplique el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) como interés moratorio, sin adicionar una tasa de interés compensatoria.
Fundamentos principales:
- La Corte Suprema de Justicia de la Nación en el precedente "Lacuadra" rechazó el método de actualización por Actas anteriores de esta Cámara por considerarlo desproporcionado.
- El CER es un mecanismo de actualización creado por el Estado que está vinculado a la evolución del índice de precios al consumidor (IPC), por lo que resulta apropiado para mantener el valor adquisitivo de los créditos laborales, en línea con los criterios de la Corte Suprema.
- Dicho método de actualización por CER tiene respaldo legislativo en el DNU 70/2023 que modificó el art. 276 LCT, por lo que resulta una alternativa razonable y debidamente justificada.
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