GOMEZ, JAVIER ALEJANDRO c/ TRANSPORTES LA SEVILLANITA S.R.L. s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido indirecto y cobro de diferencias salariales. La Cámara modificó la sentencia y redujo el monto de condena, confirmando solo la multa del art. 80 LCT.
Despido indirecto y cobro de diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena a la demandada, confirmando solo la multa del art. 80 LCT por falta de entrega de certificados de trabajo. Hubo un voto en disidencia de la Dra. Cañal que propuso confirmar la sentencia de primera instancia.
Los principales fundamentos fueron:
- El tribunal no encontró que el demandante haya acreditado debidamente los presupuestos de su pretensión. Si bien los testimonios de los testigos Gallicchio y Juárez fueron concordantes en que el actor ya trabajaba para la demandada cuando ellos ingresaron, y que recibía parte del salario "en negro", el juez Perugini consideró que esas declaraciones carecen de valor probatorio suficiente.
- La Dra. Cañal, en cambio, consideró que los testimonios eran verosímiles y concordantes, y que corroboraban el deficiente registro de la fecha de ingreso y la remuneración reclamada por el actor, lo que justificaba el despido indirecto.
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