VILLALBA, ERIKA ESTEFANIA c/ ALTO CALABRIA S.R.L. (REB) Y OTROS s/DESPIDO
La actora apeló sentencia que hizo lugar a su reclamo por despido, solicitando que se la incluya en la condena la multa del art. 1 de la Ley 25.323, lo que fue aceptado por la Cámara modificando el monto condenatorio.
Recurso de apelacion
Indemnizacion
Multa
Despido
Ley 25 323
Registro de jornada y remuneracion
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena al incluir la multa del art. 1 de la Ley 25.323 por $ 40.020, lo que fijó un monto total de condena de $ 528.382,54.
Los principales fundamentos fueron:
- El a quo expresamente reconoció la procedencia de la multa del art. 1 de la Ley 25.323 por irregularidades en el registro de jornada y remuneración, pero no la incluyó en el monto condenatorio.
- Por lo expuesto, la Cámara considera que la reparación dispuesta en el art. 1 de la Ley 25.323 asciende a $ 40.020, por lo que corresponde adicionar dicha suma al monto de condena fijado en primera instancia.
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