MENDOZA, AINARA INTI c/ GESTION LABORAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda contra Coppel S.A. y Gestión Laboral S.A. por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modifica la sentencia de primera instancia y eleva el monto de condena a favor de la actora.
Responsabilidad solidaria
Indemnizaciones por despido
Registracion laboral
Intermediacion fraudulenta
Contratacion de servicios
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena a favor de la actora a $ 2.245.989,45, confirmando la responsabilidad solidaria de las demandadas. Fundamentó que la actora se desempeñó bajo dependencia de Coppel S.A. mediante la intermediación fraudulenta de Gestión Laboral S.A., configurándose una relación laboral directa con Coppel S.A. en los términos de los arts. 14 y 29 LCT. Por lo tanto, Coppel S.A. debía registrar la relación laboral y abonar las indemnizaciones por despido, ley 25.323 y ley 24.013.
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