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GOMEZ RAMIREZ, JHON EDISON c/ REPARTOS YA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido arbitrario. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo por considerar que el despido fue incausado.

Indemnizacion Inconstitucionalidad Despido Actualizacion de creditos Jornada de trabajo


¿Quién es el actor?

Jhon Edison Gómez Ramírez

¿A quién se demanda?

Repartos Ya S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido arbitrario

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el fallo de primera instancia que consideró injustificado el despido, por no haberse acreditado los incumplimientos invocados por la empleadora como sustento del distracto.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La Cámara consideró que la demandada no logró acreditar los hechos que sustentaron la decisión de despedir al actor, ya que el único testigo no pudo aportar elementos al respecto.
- La invocación de la pérdida de confianza debe estar fehacientemente fundada en circunstancias fácticas, lo que no ocurrió en este caso.
- La falta de acreditación de un hecho grave y actual como desencadenante del despido determinó que el mismo fuera considerado arbitrario.
- Se confirmó también la jornada a tiempo completo y la procedencia de la indemnización por despido incausado.
- Se declaró la inconstitucionalidad de las normas que prohibían la actualización de los créditos laborales (arts. 7 y 10 ley 23.928 y art. 4 ley 25.561), disponiendo la actualización del crédito por IPC más 3% anual.

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