NOYA, LILIANA MERCEDES c/ AGUILAR, ALEJANDRA FABIANA s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto por falta de registración del vínculo laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó el rechazo de la demanda al considerar que la prueba testimonial aportada no acreditó suficientemente la relación laboral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Liliana Mercedes Noya, promovió demanda por despido indirecto contra Alejandra Fabiana Aguilar, alegando que ingresó a trabajar el 30/10/2013 en el Centro de Estética de la demandada, ubicado en la calle Fitz Roy 2016, CABA, desempeñándose como cosmetóloga, depiladora y masajista, con una jornada de lunes a sábados de 9:30 a 19:30 horas, percibiendo $4.800 mensuales sin registración. La jueza de primera instancia rechazó la demanda al considerar que la única testigo presentada por la actora no logró acreditar acabadamente la existencia de la relación laboral, ya que incurrió en diversas imprecisiones sobre el lugar de trabajo, el salario, la jornada y las tareas realizadas, mientras que los testigos de la demandada corroboraron que ésta trabajaba sola en el local. La Cámara de Apelaciones coincidió con el análisis probatorio realizado por la jueza de primera instancia, considerando que el testimonio de la única testigo de la actora resultó insuficiente para probar los hechos alegados, mientras que los testimonios de los testigos de la demandada resultaron concordantes con la versión de ésta. Por ello, confirmó el rechazo de la demanda.
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