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NACIF, HUGO OSVALDO c/ DOTA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto y otros créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.

Actualizacion monetaria Despido indirecto Licencia medica Tareas livianas Enfermedad del trabajador


- Actor: HUGO OSVALDO NACIF
- Demandado: DOTA SA
- Objeto de la demanda: Cobro de indemnización por despido indirecto y otros créditos laborales
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Fundamentos principales:
- El trabajador acreditó que padecía afecciones físicas y psicológicas que le impedían realizar sus tareas habituales, y que la negativa de la empleadora a otorgarle tareas livianas y a pagar los salarios durante su licencia justificaron su decisión de considerarse despedido.
- La Cámara consideró que la postura de la empleadora de desconocer los certificados médicos del trabajador y el tratamiento indicado por los médicos particulares, amparándose únicamente en el control médico patronal, fue ilegítima.
- Se estableció que correspondía actualizar el capital indemnizatorio de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) más una tasa pura del 3% anual, desde la fecha de exigibilidad hasta el efectivo pago.

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