DE LA VEGA, CATALINA NOEMI c/ S.E.A SERVICIOS EMPRESARIOS ARGENTINOS S.A Y OTRO s/DESPIDO

Indemnizaciones por despido
- Decisión: Se modifica la sentencia de primera instancia, elevando parcialmente el monto indemnizatorio. Se revoca la condena a la entrega de certificados de trabajo. Se confirma la procedencia de la indemnización agravada por maternidad. Fundamentos relevantes:
- La contratación a través de empresa de servicios eventuales tiene carácter excepcional y debe justificarse en incrementos transitorios o extraordinarios de la actividad. La demandada no acreditó que la tarea de rotulado y etiquetado excediera su giro habitual.
- Procede la multa del art. 2 Ley 25.323 por forzar al trabajador a iniciar juicio, más allá de que la sentencia no esté firme.
- No corresponde la doble indemnización por maternidad, pero sí la multa del art. 178 LCT.
- Los importes de condena deben calcularse considerando la remuneración normal y habitual, así como el promedio de los últimos 6 meses.