AZARIO, EMILIANO CRISTIAN c/ TRANSPORTE SIDECO S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido incausado debido a incumplimientos salariales y previsionales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la condena al empleador por despido indirecto.
Despido incausado por incumplimientos salariales y previsionales
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar a la demanda. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia, que había considerado que los incumplimientos del empleador configuraban una injuria que impedía la continuidad del vínculo. La Cámara consideró acreditados los incumplimientos del empleador en el pago de aportes a la seguridad social durante 9 meses, así como la falta de pago de salarios y otros conceptos adeudados. Señaló que las dificultades económicas del empleador no lo eximen de cumplir con sus obligaciones laborales, en particular el pago de salarios y aportes. Asimismo, confirmó la valoración de la prueba testimonial realizada en primera instancia.
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