ZABALA, LEONARDO MARCELO c/ SWISS GUARD SECURITY GROUP S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor reclamó indemnización por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que condenó solidariamente a la empleadora y a sus socios por incumplir con el ingreso de los aportes retenidos a la seguridad social.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que condenó solidariamente a la empleadora y a sus socios (Leyton y Paiva) por incumplir con el ingreso de los aportes retenidos a la seguridad social.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se verificó que la empleadora retuvo aportes y no los ingresó al organismo previsional, lo que configura un ilícito tributario grave.
- Conforme a los arts. 59 y 274 de la Ley de Sociedades Comerciales, los miembros de los órganos directivos serán solidariamente responsables por la gestión administrativa, salvo que acrediten oposición al acto que perjudica a la asociación.
- El demandado Paiva, en su carácter de vicepresidente, no acreditó oposición a la omisión de ingresar los aportes retenidos, por lo que se le extendió la condena.
- Respecto a la actualización del crédito, se confirmó el uso del IPC más una tasa del 6% anual, por ser una pauta objetiva que evita la licuación del crédito laboral.
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