TEIXIDO, GABRIEL ALFREDO c/ TELEFONICA MOVILES ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor reclamó indemnizaciones por despido, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda, considerando justificado el despido por grave incumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.
Videovigilancia
Recaudacion
Despido con causa
Injuria grave
Procedimientos internos
Indemnizaciones por despido, multas de la ley 25.323 y certificados de trabajo
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda, confirmando el despido con causa. La Cámara consideró probados los hechos que determinaron el despido, a partir de las declaraciones testimoniales y la prueba documental y pericial informática aportada. El actor, que se desempeñaba como recaudador, fue despedido por retirar dinero de una máquina de autoservicio (MOL) y guardarlo en su bolsillo, en vez de ingresarlo en la bolsa de recaudación, incumpliendo los procedimientos internos de la empresa. La Cámara entendió que esta conducta configuraba una injuria grave que hacía imposible la continuidad de la relación laboral.
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