CORREA, HUGO ROMAN c/ TEGNAL S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido e indemnizaciones laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto diferido a condena pero manteniendo la procedencia del reclamo por horas extras y la calificación del despido como indirecto.
Despido e indemnizaciones laborales, incluyendo horas extras, adicional por trabajo insalubre y sueldo anual complementario (SAC) sobre indemnización.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la procedencia del reclamo por horas extras, pero revocó la condena por adicional por trabajo insalubre por falta de fundamentación. Modificó el fallo en cuanto a la forma de actualización de la indemnización, declarando la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación y aplicando actualización por IPC más 3% anual. Redujo el monto final de condena a $274.270,59.
Fundamentos principales:
- Sobre horas extras: Los testimonios de los compañeros de trabajo corroboraron la jornada extendida denunciada por el actor, respaldando la procedencia del reclamo.
- Sobre adicional por trabajo insalubre: El reclamo carecía de fundamentos sobre las condiciones de insalubridad, por lo que se revocó este aspecto.
- Sobre actualización de la indemnización: Dada la situación inflacionaria del país, la prohibición de indexación afecta el derecho de propiedad y el principio de justa retribución, por lo que se declara la inconstitucionalidad parcial de la ley y se dispone la actualización por IPC más 3% anual.
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