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TAYPE MUÑOZ, ESTEFANY LIZBETH c/ BODO CAFE S.R.L. s/DESPIDO

La actora reclamó diferencias salariales por jornada completa y horas extras. La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de las diferencias salariales por jornada completa.

Diferencias salariales Despido Horas extras Certificado de trabajo Jornada completa Indemnizacion art 80 lct


¿Quién es el actor?

Estefany Lizbeth Taype Muñoz

¿A quién se demanda?

Bodo Café SRL

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales por jornada completa y horas extras

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a Bodo Café SRL al pago de las diferencias salariales por jornada completa, pero no hizo lugar al reclamo de horas extras. La Cámara consideró que la empleadora no acreditó que la actora trabajara en jornada reducida, por lo que correspondía modificar este aspecto de la sentencia de primera instancia y hacer lugar al reclamo de diferencias salariales por jornada completa. Sin embargo, la Cámara entendió que la actora no logró acreditar la realización de horas extras, por lo que desestimó este reclamo. La Cámara también confirmó la procedencia de la indemnización del art. 80 LCT y ordenó a la empleadora la entrega del certificado de trabajo.

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