GONZALEZ, KARINA LORENA c/ MOUZO, MANUEL Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora reclamó indemnizaciones por despido y otros conceptos laborales. La Cámara modificó la sentencia para aumentar los montos por horas extra y multas, pero rechazó otros reclamos.
Multas
Despido
Salario en negro
Horas extra
Registros laborales
Indemnizaciones por despido, diferencias salariales, horas extra y multas
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia para hacer lugar parcialmente al reclamo. Reconoció el pago de horas extra adeudadas y aumentó los montos de las multas, pero rechazó otros conceptos.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditados los pagos de salario "en negro" a la trabajadora, lo que justificó el despido indirecto. Respecto a las horas extra, la falta de registros de la empleadora llevó a presumir su procedencia, aplicando el art. 163 inc. 5 CPCCN. En cambio, rechazó el reclamo por diferencias salariales y licencia médica prolongada, por no acreditarse los extremos.
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