SAIZ CACERES, JUAN MANUEL c/ RANGER SEGURIDAD S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y modificó el monto de la condena.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
Se revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Se consideró que el despido no estuvo justificado en la negativa de tareas denunciada por el actor, la cual no fue acreditada. Sin embargo, se entendió que el actor actuó de manera apresurada al considerarse despedido, sin notificar previamente su intención de aceptar el cambio de objetivo laboral. En consecuencia, se redujo el monto de la condena.
Principales fundamentos:
- La prueba aportada no acreditó que el actor se haya presentado al nuevo objetivo asignado por el empleador.
- El actor debió notificar su intención de aceptar el cambio de objetivo antes de considerarse despedido.
- Ante la particular situación económica del país, con altas tasas de inflación y bajas tasas de interés, se declaró la inconstitucionalidad de los artículos 7 y 10 de la Ley 23.928 para disponer la actualización del crédito mediante el índice de precios al consumidor y un interés del 3% anual.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: