MOYANO, JUAN MANUEL c/ D Y L TRAVEL S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empleadora a indemnizar al trabajador por despido arbitrario.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Actor: Juan Manuel Moyano Demandado: D y L Travel SRL Objeto de la demanda: Indemnizaciones por despido Decisión del tribunal: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora a abonar al trabajador las indemnizaciones por despido arbitrario, al considerar que la ausencia del trabajador estaba justificada por la enfermedad que había comunicado a la empresa, y ésta no ejerció su facultad de control médico prevista en el artículo 210 de la LCT. Fundamentos principales: "Ante la enfermedad denunciada por la trabajadora, la demandada debe hacer uso de su derecho de control médico, previsto en el art. 210 de la LCT. Si no lo hace, corresponde entender que la enfermedad oportunamente denunciada por la trabajadora era real". Al no haber ejercido D y L TRAVEL S.R.L. la facultad de control que le reconoce el artículo 210 de la LCT, pese a que el actor comunicó su enfermedad en tiempo y forma, poniéndose a su disposición para someterse a dicho control, las ausencias del Sr. MOYANO desde el 25.01.2022 deben considerarse justificadas.
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