ARRUA, ISMAEL ARIEL c/ SEGAR SEGURIDAD S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la acción, considerando que el actor no cumplió con los requisitos para acreditar el despido indirecto.
Despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara rechazó la acción. Consideró que el actor no logró acreditar que la empresa conocía sus reclamos por falta de registración salarial, ya que las comunicaciones fueron enviadas a un domicilio incorrecto y no llegaron a conocimiento de la empresa. Por lo tanto, la empresa no incurrió en un silencio que habilitara el despido indirecto.
Los principales fundamentos fueron:
- Las comunicaciones del actor a la empresa fueron enviadas a un domicilio incorrecto, por lo que no llegaron a conocimiento de la empresa.
- La empresa, sin conocer los reclamos del actor, lo intimó a reintegrarse a sus tareas bajo apercibimiento de considerar abandono de trabajo.
- El actor respondió prematuramente considerándose despedido, sin que la empresa haya incurrido en una omisión habilitante del despido indirecto.
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