BRAVO, DIEGO ADRIAN c/ RAVALLI, CARLOS ALBERTO Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia al establecer la actualización del crédito diferido a condena mediante índice IPC y una tasa de interés anual del 3%.
Intereses
Actualizacion monetaria
Derechos constitucionales
Solidaridad
Indemnizaciones laborales
Despido
Registracion
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia al determinar la actualización del crédito mediante índice IPC y una tasa de interés anual del 3%. Fundamentó que la aplicación de las tasas legales sin actualización monetaria afectaría derechos constitucionales del trabajador.
Los jueces destacaron:
- Las pruebas demuestran que el actor se desempeñó en el comedor de la empresa demandada, siendo ésta la real empleadora bajo el supuesto del art. 29 LCT.
- Corresponde condenar en forma solidaria a la empresa y al codemandado que figuraba como empleador.
- Proceden las sanciones por falta de registración, entrega de certificados y multas de la ley 24.013.
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