ARANDA, JULIO ALBERTO Y OTROS c/ MONSANTO ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
Los actores promovieron demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios.
indemnizaciones por despido, diferencias salariales, multas por incumplimientos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios y dejando sin efecto la punición por los arts. 1 y 2 de la ley 25.323 y art. 80 LCT, por falta de intimación o incumplimiento de requisitos formales. Respecto a los intereses, declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 por afectar el derecho de propiedad de los trabajadores.
Extractos relevantes:
- "Los agravios de la parte empresaria, apreciados a la luz de las reglas de la sana crítica, no pueden tener favorable, en lo sustancial, favorable recepción: la demandada es una gran corporación –hoy Bayer Argentina, ayer Monsanto SA
- dedicada la fabricación de agroquímicos y biotecnología"
- "Cabe aclarar, en tal sentido, que los declarantes hacen referencia a la contratación de cuadrillas de operarios para campañas anuales mediante su inserción en campamentos agrícolas sin precisiones sobre en cuales cosechas participan dichos operarios –soja, maíz, vid, etc.
- lo que introduce un factor de incertidumbre en la materia."
- "La diferencia que exhiben las cifras es ostensible y notoria, al tiempo que evidencian que el crédito laboral, de aplicarse una tasa plena -es decir, sin capitalización alguna o con una sola
- se licúa completamente, con desmedro de la garantía constitucional de propiedad (arts.14 y 17 de la CN)."
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