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FERNANDEZ, DOLORES DEL CARMEN c/ FALABELLA S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena al descartar la aplicación de la multa prevista en el art. 80 LCT.

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Indemnización por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena al descartar la aplicación de la multa del art. 80 LCT, por considerar que la documentación laboral fue puesta a disposición de la trabajadora. Sin embargo, declaró la inconstitucionalidad sobreviniente del art. 7 de la Ley 23.928 modificado por la Ley 25.561, que prohíbe la actualización monetaria, a fin de mantener el valor del crédito laboral frente a la inflación significativa. En consecuencia, ordenó actualizar la condena según el IPC más una tasa de interés pura del 3% anual. Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que no correspondía aplicar la multa del art. 80 LCT porque la demandada había puesto la documentación laboral a disposición de la trabajadora, quien no concurrió a retirarla.
- Sin embargo, la Cámara entendió que las tasas de interés autorizadas legalmente resultaban insuficientes para mantener el valor del crédito laboral frente a la elevada inflación, lo que vulneraba los derechos de propiedad y protección contra el despido arbitrario consagrados en la Constitución Nacional.
- Por ello, declaró la inconstitucionalidad sobreviniente del art. 7 de la Ley 23.928 modificado por la Ley 25.561, que prohíbe la actualización monetaria, y ordenó actualizar el crédito según el IPC más una tasa de interés pura del 3% anual.

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