RAMOS, JOSE AMERICO c/ SEALED AIR ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor cuestionó el rechazo del adicional premio asistencia y colaboración y la aplicación de los accesorios. La Cámara modificó la sentencia y dejó sin efecto la actualización con interés del 6% anual fijada en primera instancia.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Diferencias salariales Decisión: La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Confirmó el rechazo del "adicional premio asistencia y colaboración" y dejó sin efecto la actualización con interés del 6% anual, aplicando en su lugar el índice de precios al consumidor (IPC) desde la exigibilidad de los créditos. La Cámara señaló que no es posible compensar los rubros e importes salariales y adicionales consagrados por fuente convencional que la empleadora abonó en forma insuficiente, con otros otorgados de manera espontánea. Tampoco admitió la posición patronal que pretende sustituir los acuerdos salariales celebrados en el marco de la ley 14.250 por otros acordados entre la empresa y la comisión interna, soslayando la capacidad negocial de la asociación sindical.
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