GONZALEZ, LEANDRO OSCAR c/ JOCKEY CLUB A.C. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que consideró justificada la extinción del vínculo por incumplimientos graves del empleador.
Despido indirecto, diferencias salariales, horas extras, sanciones por falta de certificado de trabajo.
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia que consideró justificado el despido indirecto por falta de pago de salarios y deficiente pago de horas extras. Se declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 (prohibición de indexación) y se ordena actualizar el monto de condena conforme al IPC más interés del 3% anual.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La empleadora incumplió el pago de salarios y horas extras, configurando injuria grave que justificó el despido indirecto. La prohibición de indexación afecta el derecho de propiedad del trabajador, tornándose inconstitucional dada la actual realidad económica.
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