MALDONADO, RAUL ALEJANDRO c/ FRIGORIFICO RIOPLATENSE S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que consideró injustificado el despido y condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones y diferencias salariales.
Indemnizaciones por despido injustificado y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido y condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones y diferencias salariales.
Fundamentos principales:
- La empresa apelante no logró formular una crítica concreta y razonada de los errores u omisiones de la sentencia de primera instancia, limitándose a discrepar con la valoración de la prueba testimonial y a realizar una exposición dogmática sobre los convenios colectivos.
- Aun aceptando hipotéticamente la valoración de los testimonios presentados por la empresa, el hecho de que el despido se haya producido en el marco de un conflicto de los trabajadores por los malos tratos de un superior jerárquico no configura por sí mismo una injuria de gravedad que justifique el despido.
- Respecto a las diferencias salariales, la empresa omitió acreditar que había abonado el rubro de antigüedad reclamado y que la modificación del acuerdo salarial por negociación colectiva estaba vigente.
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