VIDETTO, MAXIMILIANO OSCAR c/ FERSAL SRL Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y revocó el despido por considerarlo desproporcionado.
Actualizacion monetaria
Inconstitucionalidad
Proporcionalidad
Despido
Justa causa
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y revocó el despido por considerar que las faltas cometidas por el trabajador no justificaban la máxima sanción disciplinaria. Confirmó los rubros indemnizatorios reconocidos.
Fundamentación relevante:
- Las faltas cometidas por el trabajador (infracciones de tránsito y un accidente) no constituían injuria grave que justificara el despido.
- El despido fue desproporcionado ya que la empleadora no aplicó sanciones progresivas previas al despido.
- Se declaró la inconstitucionalidad de las leyes que prohibían la actualización monetaria de las indemnizaciones, ordenando su reajuste por el índice de precios al consumidor.
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