CHAVEZ, SONIA ALEJANDRA c/ FRESENIUS MEDICAL CARE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó por despido indirecto por ejercicio abusivo del ius variandi. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y dispuso la aplicación de un índice de actualización más una tasa de interés complementaria al crédito del trabajador.
¿Quién es el actor?
Sonia Alejandra Chávez
¿A quién se demanda?
Fresenius Medical Care Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido indirecto por ejercicio abusivo del ius variandi
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el despido indirecto estuvo justificado y modificó parcialmente la sentencia para establecer una forma de calcular los intereses que preserve el valor del crédito del trabajador.
Los fundamentos principales fueron:
- La demandada modificó unilateralmente el horario de trabajo de la actora, quien luego de varios meses solicitó que se le reintegre su horario original o se le provea servicio de transporte, a lo que la demandada se negó, configurando un ejercicio abusivo del ius variandi.
- La aplicación de las tasas de interés legales sin un mecanismo adicional de actualización monetaria implicaría una pulverización del crédito y una afectación a los derechos constitucionales del trabajador, por lo que se dispuso la aplicación de un índice más una tasa de interés complementaria.
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