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EBERLE, FLORENCIA c/ GARBARINO S.A (REBELDE) Y OTROS s/DESPIDO

La actora demandó por despido a la empleadora y a los directivos de la empresa, pero la Cámara revocó la condena solidaria a los directivos al considerar que no se acreditó fraude laboral o previsional.

Responsabilidad solidaria Levantamiento del velo societario Ley de sociedades comerciales Despido Fraude laboral

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la condena solidaria a los directivos, considerando que no se había acreditado en la causa fraude laboral o previsional que habilitara a extender la responsabilidad a los mismos según la normativa societaria. Por lo tanto, rechazó la demanda contra los directivos. Los jueces señalaron que "si bien no es materia de debate en esta etapa que los coaccionados Gabriel C. Rosales y Carlos M. H. Rosales ostentaron la calidad de directivos de Garbarino S.A. -empleadora del actor y en la época que aquí se trata-, lo decisivo para el caso es que no fue demostrada en la causa (art. 386 del CPCCN) la existencia de un fraude laboral y/o previsional que habilite la extensión de responsabilidad con fundamento en la normativa societaria."

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