HIDALGO MARIA MAGDALENA c/ GALENO ARGENTINA SA s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por daño moral y ordenó actualizar el capital de condena.
- Actora: María Magdalena Hidalgo
- Demandada: Galeno Argentina SA
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia:
- Confirmó la procedencia del despido indirecto y la condena por daño moral
- Ordenó el pago de diferencias salariales respecto del premio por asistencia y puntualidad abonado a otros trabajadores
- Dispuso la actualización del capital de condena mediante el índice IPC más un interés puro del 6% anual, con una única capitalización
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La comparación salarial debe efectuarse entre trabajadores del mismo establecimiento, no entre diferentes establecimientos de la misma empresa
- Corresponde aplicar la actualización monetaria para mantener el valor real del crédito laboral frente a la depreciación de la moneda
- El interés puro del 6% anual es adecuado para sancionar la falta de pago oportuno
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: