RODRIGUEZ, LUIS RAMON c/ TERMINAL 4 S.A. s/DESPIDO
El actor reclamó el pago de incentivo por productividad y un aumento salarial, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de ambos reclamos.
Pago de incentivo por productividad y aumento salarial
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el reclamo del actor. En relación al incentivo por productividad, el tribunal consideró que el actor, al ser un supervisor/personal fuera de convenio, estaba excluido de la aplicación del convenio colectivo que establecía dicho incentivo. Respecto al aumento salarial, el tribunal entendió que al estar el actor fuera de convenio, los aumentos salariales se pactaban de manera directa con la empresa, no aplicándole los aumentos del convenio. La sentencia analiza en detalle la prueba testimonial y documental, concluyendo que el actor realizaba tareas de dirección y supervisión plena, por lo que no le resultaba aplicable el convenio colectivo invocado. Asimismo, consideró probado que la demandada realizaba evaluaciones anuales al personal fuera de convenio y otorgaba aumentos en función del desempeño.
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