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PINO ALVARADO, EDUARD JOSUE c/ REPARTOS YA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y confirmó la procedencia del despido con justa causa.

Prueba testimonial Despido Justa causa Falta grave Localizacion del trabajador


¿Quién es el actor?

Eduard Josue Pino Alvarado

¿A quién se demanda?

Repartos Ya S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido injustificado

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y consideró justificado el despido por justa causa, al entender que la empresa demandada logró acreditar la falta grave atribuida al trabajador. Los principales fundamentos fueron:
- La empresa logró acreditar que el actor registró su usuario de asignación de pedidos en una zona diferente a la que tenía asignada, generando una falsa y alterada localización de su lugar de trabajo.
- Los testigos presentados por la empresa, si bien no fueron precisos y contundentes, permitieron tener por acreditada la falta grave invocada.
- Por lo tanto, la conducta del trabajador se apartó de los deberes de buena fe, fidelidad y diligencia exigidos, justificando el despido.

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