SPINO, ROMINA ANDREA c/ BRINKS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de condena, pero declaró la inconstitucionalidad de las normas que vedan la actualización monetaria de los créditos laborales.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena, pero declarando la inconstitucionalidad de las normas que impiden la actualización monetaria de los créditos laborales. Consideró probada la realización de horas extra por parte de la trabajadora y admitió parcialmente los reclamos de la demandada.
- Fundamentos relevantes:
- La prueba testimonial fue suficiente para acreditar la realización de horas extra, aun cuando no todos los testigos hayan sido presenciales.
- La ausencia de registros horarios por parte de la empresa genera una presunción a favor de los dichos de la trabajadora.
- La tasa de interés bancaria prevista en las Actas de la Cámara no alcanza a cubrir la pérdida de valor adquisitivo del crédito, por lo que corresponde declarar la inconstitucionalidad de las normas que vedan la actualización monetaria.
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