BELTRAN, CAROLINA VALERIA c/ NESTLE ARGENTINA S.A. (4) s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra Nestlé Argentina S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios correspondientes.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios. Fijó una base salarial de $ 63.150,29 e incluyó diversos conceptos salariales como la "gift card" y el servicio de telefonía celular. Declaró la inconstitucionalidad de las normas sobre nominalismo monetario y dispuso la aplicación del índice de precios al consumidor (IPC) para el cálculo de intereses.
Fundamentos principales:
- La Cámara confirmó la antigüedad de la trabajadora desde el 29/12/2009, desestimando el planteo de la demandada.
- Consideró que la provisión de teléfono celular y la entrega de "gift card" mensuales constituyeron remuneración.
- Declaró la inconstitucionalidad de las normas sobre nominalismo monetario (arts. 7° ley 23.928 y 4° ley 25.561) por resultar injustas y desnaturalizar el derecho del trabajador. Aplicó el IPC para el cálculo de intereses.
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