PEREZ, ANDRES EMILIO c/ BAYER S.A. s/DESPIDO
El actor reclamó por despido injustificado y horas extras. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo la indemnización, eliminando la condena por falta de entrega de certificados, pero confirmando el pago de horas extras.
¿Quién es el actor?
Andrés Emilio Pérez
¿A quién se demanda?
Bayer S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido injustificado, horas extras y trato discriminatorio.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia. Confirmó el despido injustificado y la condena por horas extras, pero redujo el monto indemnizatorio y dejó sin efecto la sanción por falta de entrega de certificados. Rechazó el reclamo por trato discriminatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El despido por pérdida de confianza no se encontraba justificado considerando la trayectoria del trabajador.
- Correspondía aplicar la sanción del art. 2 de la ley 25.323 por despido injustificado.
- Se acreditó el reclamo por horas extras.
- No correspondía la sanción del art. 80 LCT por falta de entrega de certificados, al haberlos puesto a disposición.
- No se acreditó trato discriminatorio.
- Se modificó el criterio de actualización de los montos, aplicando IPC más 3% anual sin capitalización.
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