HERRERA, WALTER HECTOR c/ GNC TROPEZON S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajador apeló rechazo de sus pretensiones indemnizatorias, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de las pretensiones indemnizatorias del trabajador. El trabajador había denunciado hechos nuevos y ofrecido pruebas, pero la Cámara consideró que no tenían entidad suficiente para modificar la sentencia de primera instancia. Esta había señalado que el trabajador no pudo acreditar ni la fecha de ingreso ni la negativa de tareas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El trabajador pretendía acreditar ante la Cámara hechos que no fueron puntualizados en primera instancia, lo cual no procede por la vía de la denuncia de "hecho nuevo".
- El telegrama de despido del trabajador se fundó en una supuesta injuria que no fue acreditada en autos.
- El trabajador no logró fundamentar adecuadamente su reclamo por horas extras.
- La distribución de costas se consideró razonable, aplicando el principio de equidad propio del derecho laboral.
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