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SPACCESI, JOSE DAVID c/ PIRELLI NEUMATICOS S.A.I.C. s/DESPIDO

El trabajador apeló el rechazo de su reclamo por diferencias indemnizatorias. La Cámara confirmó la sentencia y rechazó los agravios planteados.

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Diferencias indemnizatorias por despido

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el reclamo del actor. La Cámara consideró que la prueba producida no acreditó un inadecuado registro de la antigüedad, por lo que no correspondía el incremento indemnizatorio previsto en la ley 25.323. Tampoco prosperaron los agravios relativos a las certificaciones de servicio y diferencias salariales, al estar debidamente acreditados.
- Fundamentos relevantes:
- "En el marco en el cual el litigio se ha trabado no hay hechos controvertidos; la demandada reconoce la antigüedad y el salario y ha cumplido sus obligaciones de acuerdo a esos parámetros. Nótese que centralmente se reclaman diferencias indemnizatorias, aunque no existe un supuesto fáctico en el que éstas se apoyen, dado que la antigüedad total (que incluye el tiempo invocado por la parte actora como cumplido con el registro de una empresa de servicios eventuales) ha sido reconocida".
- "Toda vez que la prueba producida en la causa no resulta idónea para tener por demostrada la existencia de un mal registro de la fecha de inicio de la relación laboral, sugiero mantener en este punto el fallo de grado y, consecuentemente, el rechazo del incremento indemnizatorio previsto en el art. l de la ley 25.323 dado que el requisito invocado para su procedencia (registración deficiente del contrato de la actora) no ha sido acreditado".

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