FUNES, EDUARDO ADRIAN c/ SO&BAH S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales, horas extras, propinas y otras indemnizaciones derivadas de su despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó gran parte de los reclamos del demandante.
Diferencias salariales, horas extras, propinas y otras indemnizaciones derivadas del despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó gran parte de los reclamos del actor. Desestimó los agravios del actor relativos a la falta de registración de la relación laboral, el carácter remuneratorio de las propinas, la negativa de tareas y el pago de horas extras. Confirmó la condena a la demandada por diferencias salariales en ciertos períodos y el pago de las indemnizaciones por despido.
Principales fundamentos:
- Los argumentos del actor no cumplieron con los requisitos de crítica concreta y razonada de la sentencia de primera instancia.
- No se acreditó la defectuosa registración de la fecha de ingreso, ni que las propinas tuvieran carácter remuneratorio.
- No se demostró la negativa de tareas invocada como causal de despido.
- Correspondía el pago de diferencias salariales por incumplimiento de la normativa sobre ATP y salarios.
- Procedía la indemnización por despido y el incremento del art. 2 de la Ley 25.323 ante el incumplimiento del pago de las indemnizaciones.
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