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SAIQUITA, FLORA EMA c/ BUENOS AIRES SERVICIOS DE SALUD BASA S.A. Y OTRO s/JUICIO SUMARISIMO

La empleadora apeló la sentencia que declaró el despido de la actora como arbitrario. La Cámara confirmó la decisión al considerar que la empresa no acreditó la justa causa del despido.

Costas Prueba Equidad Despido arbitrario Adicionales laborales


¿Quién es el actor?

Saiquita Flora Ema

¿A quién se demanda?

Buenos Aires Servicios de Salud BASA S.A. y otro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido arbitrario y adicionales salariales La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que había declarado el despido de la actora como arbitrario. La Cámara consideró que la empresa no acreditó las causales de despido por falta de respeto a un superior jerárquico, y que correspondía a la empleadora probar el pago de los adicionales reclamados por la actora. Asimismo, la Cámara consideró equitativa la imposición de costas a la empresa recurrente. Fundamentos relevantes:
- "La actora fue objeto de un despido directo por falta de respeto a un superior jerárquico y, por ende, correspondía a la demandada acreditar la injuria denunciada y no indica que prueba le favorece siendo que las declaraciones que impugnan pertenecen a testigos de la actora."
- "En relación al reclamo de adicionales por "desayuno" y "lavado de uniforme", es a la empleadora a la que corresponde acreditar el abono, en tiempo y forma, de dichos rubros plus convencionales."
- "La equidad es, según el pensamiento aristotélico, una "dichosa rectificación de la justicia rigurosamente legal" y, dentro del ámbito del derecho laboral, sirve como válvula de seguridad del sistema para evitar decisiones anómalas, imperfectas, disvaliosas o injustas."

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