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MARIANI, MARCELO FABIAN c/ SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE CAPITAL FEDERAL s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Trabajador reclamó diferencias salariales por incorrecta categorización, pero la Cámara confirmó el rechazo de la demanda al considerar insuficiente el relato fáctico esgrimido.

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Diferencias salariales por errónea categorización laboral

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el rechazo de la demanda, considerando que el actor no describió adecuadamente las tareas y categorías en juego, incumpliendo los requisitos formales de la demanda. Sin embargo, la Cámara modificó la imposición de costas, disponiéndolas por su orden y las comunes por mitades. Los jueces fundamentaron:
- El actor omitió en la demanda describir concretamente las diferencias entre las categorías en juego, las tareas de cada una, y cuál consideraba que debía ser su correcta categorización. Incumplió así los requisitos del art. 65 de la Ley Orgánica.
- El actor tampoco explicó con precisión los parámetros y cálculos para cuantificar las diferencias salariales reclamadas.
- Estos vicios formales impiden realizar el adecuado encuadre jurídico y valorar si el trabajador estaba correctamente categorizado.
- No procede aplicar el principio "iura novit curia" para suplir estas deficiencias, pues ello alteraría los fundamentos fácticos esgrimidos por el actor.
- Sin embargo, en cuanto a la imposición de costas, existen razones que justifican distribuirlas por su orden y las comunes por mitades, dada la complejidad del tema en debate.

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