MARIANI, MARCELO FABIAN c/ SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE CAPITAL FEDERAL s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Trabajador reclamó diferencias salariales por incorrecta categorización, pero la Cámara confirmó el rechazo de la demanda al considerar insuficiente el relato fáctico esgrimido.
Diferencias salariales por errónea categorización laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de la demanda, considerando que el actor no describió adecuadamente las tareas y categorías en juego, incumpliendo los requisitos formales de la demanda. Sin embargo, la Cámara modificó la imposición de costas, disponiéndolas por su orden y las comunes por mitades.
Los jueces fundamentaron:
- El actor omitió en la demanda describir concretamente las diferencias entre las categorías en juego, las tareas de cada una, y cuál consideraba que debía ser su correcta categorización. Incumplió así los requisitos del art. 65 de la Ley Orgánica.
- El actor tampoco explicó con precisión los parámetros y cálculos para cuantificar las diferencias salariales reclamadas.
- Estos vicios formales impiden realizar el adecuado encuadre jurídico y valorar si el trabajador estaba correctamente categorizado.
- No procede aplicar el principio "iura novit curia" para suplir estas deficiencias, pues ello alteraría los fundamentos fácticos esgrimidos por el actor.
- Sin embargo, en cuanto a la imposición de costas, existen razones que justifican distribuirlas por su orden y las comunes por mitades, dada la complejidad del tema en debate.
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