RIVAS, SOLEDAD c/ COPPEL S.A. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido y diversos créditos laborales. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena.
cobro de diversos créditos laborales y por despido.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la decisión del tribunal de primera instancia que hizo lugar a la demanda, pero modificó el monto de condena. Admitió parcialmente el reclamo de salarios caídos por una nueva enfermedad de la actora durante el período de reserva de puesto de trabajo, pero rechazó el reclamo de daño moral y temeridad/malicia.
Fundamentos principales:
- La empresa no acreditó las razones por las cuales le negó a la actora la reincorporación luego de la licencia.
- Correspondía otorgarle una nueva licencia por enfermedad inculpable respecto de la afección física que padeció durante el período de reserva de puesto.
- No se configuraron los requisitos para acreditar daño moral o temeridad/malicia en el accionar de la empresa.
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