Logo

RUIZ RUIZ, ARMANDO EZEQUIEL c/ BRINK'S ARGENTINA SA s/DESPIDO

El actor promovió demanda por nulidad de acuerdo de extinción del contrato de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que rechazó la nulidad invocada.

Carga probatoria Asesoramiento Mutuo acuerdo Nulidad de acuerdo Extincion de contrato de trabajo Presiones


¿Quién es el actor?

Armando Ezequiel Ruiz Ruiz

¿A quién se demanda?

Brink's Argentina SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Nulidad de acuerdo de extinción del contrato de trabajo celebrado en los términos del art. 241 LCT

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia que rechazó la nulidad del acuerdo. Fundamentos principales:
- El acuerdo extintivo celebrado en los términos del art. 241 LCT, que incluye el pago de una compensación al trabajador, es válido si cumple con los requisitos legales (instrumentación por escrito, ante autoridad competente y con presencia del trabajador).
- La carga probatoria de los vicios alegados para invalidar el acuerdo recae sobre el trabajador, quien no acreditó la existencia de presiones o falta de asesoramiento.
- El hecho de que el acuerdo sea "oneroso" para el trabajador, mediante el pago de una compensación, no es suficiente para invalidarlo.
- La espera prolongada del trabajador para cuestionar el acuerdo denota que obró con plena conciencia al momento de celebrarlo.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar